دۇب دوئېر مۇۋەپپەقىيەت قازىنىشتا يۇقىرى سۈپەتلىك مەھسۇلاتلا ئەمەس (ئىشتان ، چاپان ، جىلىتكە ، كالتە ئىشتان ،ئىستىراھەت ئىشتان ، كالتە ئىشتان ، يۇمشاق قاپاق چاپان ، قىشلىق چاپان) ئۇنىڭ چېگرىسى ئىچىدە ئىشلەپچىقىرىلغان ، ئەمماكۈچلۈك ئالاقە ۋە ھەمكارلىق يىغىنلار ئارقىلىق بارلىققا كەلدى.مەيلى باش دىرېكتور سودا دېرىكتورى ياكى ئىشلەپچىقىرىش دېرىكتورى بىلەن ئىستراتېگىيىلىك مۇزاكىرە قىلىش يىغىنى بولسۇن ، دۇب دوئېردىكى ئۇچرىشىشلار ئېكسپورت كەسپىنى ئىلگىرى سۈرۈشتە ئىنتايىن مۇھىم رول ئوينايدۇ.
باش ئىجرائىيە ئەمەلدارى دۇك دوئېرنىڭ رەھبەرلىكىدە ، بۇ تەشكىلاتنىڭ تەسەۋۋۇرى ۋە نىشانىنى ئوتتۇرىغا قويدى. سودا دېرىكتورى بىلەن قەرەللىك ئۇچرىشىش پۈتكۈل كوماندىنى ماسلاشتۇرۇش ۋە كۆپچىلىكنىڭ ئورتاق نىشانغا قاراپ ئىشلىشىگە كاپالەتلىك قىلىشتا ئىنتايىن مۇھىم. بۇ يىغىنلار ئۇلارنى ئىستراتېگىيىلىك ، زېھىن سىناش ئىمكانىيىتىگە ئىگە قىلىدۇ. يېڭىلىق يارىتىش ئىدىيىسى ۋە بازار يۈزلىنىشىنى تەھلىل قىلىش. يەرشارى بازىرىنىڭ ئېھتىياجى ۋە خېرىدارلارنىڭ مايىللىقىنى تەھلىل قىلىش ئارقىلىق ، ئۇلار شىركەتنىڭ خىزمەت كىيىمى ئېكسپورتىنى يېڭى پەللىگە كۆتۈرىدىغان توغرا قارار چىقارسا بولىدۇ.
سودا دېرىكتورلىرى بارمىقى بىلەن دۇب دورىنىڭ تومۇرىغا تايىنىپ ، ئوڭۇشلۇق مەشغۇلاتقا كاپالەتلىك قىلىش ۋە پايدىنى ئاشۇرۇشقا مەسئۇل.ئىشلەپچىقىرىش دېرىكتورى بىلەن كۆرۈشۈش ئىشلەپچىقىرىش ئىقتىدارى ، ۋاقىت جەدۋىلى ۋە بايلىق تەقسىملەشنى مۇزاكىرە قىلىشتا ئىنتايىن مۇھىم.ئۇلار تەمىنلەش زەنجىرىنى باھالايدۇ ، يوشۇرۇن توسالغۇلارنى ئېنىقلاپ ، ئۇلارنى يېڭىش ئۈچۈن ئۈنۈملۈك ئىستراتېگىيىلەرنى ئوتتۇرىغا قويىدۇ. ئۈزلۈكسىز ھەمكارلىشىش ئارقىلىق ، ئۇلار ئىشلەپچىقىرىش جەريانىنىڭ ئەلالاشتۇرۇلۇشىغا كاپالەتلىك قىلىدۇ ، نەتىجىدە بارلىق زاكازلارنى يەرشارى خېرىدارلىرىغا ۋاقتىدا يەتكۈزۈپ بېرىدۇ.
ئىشلەپچىقىرىش جەريانىنى نازارەت قىلىشقا مەسئۇل بولغان ئىشلەپچىقىرىش دېرىكتورى ئەلا سۈپەتلىك خىزمەت كىيىملىرىنى يەتكۈزۈشتە ھالقىلىق رول ئوينايدۇ.ئۇلارنىڭ باش ئىجرائىيە ئەمەلدارى ۋە سودا دېرىكتورى بىلەن كۆرۈشۈشى ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى ئاشۇرۇش ، تەننەرخنى تۆۋەنلىتىش ۋە سۈپەت كونترول قىلىش قاتارلىقلارغا مەركەزلەشتى. ئىشلەپچىقىرىش چۈشەنچىسى ، خىرىس ۋە ئەڭ ياخشى تەجرىبىلەرنى ئورتاقلىشىش ئارقىلىق ، ئۇلار ئۈنۈمنى ئاشۇرۇپ ، Oak Doer نىڭ خىزمەت كىيىمى ئېكسپورتىنى رىقابەتتىن پەرقلەندۈرىدىغان يۇقىرى ئۆلچەمنى ساقلايدۇ. قەرەللىك يىغىن ئۇلارنىڭ سانلىق مەلۇمات ئارقىلىق قارار چىقىرىشىغا يول قويىدۇ ، ھەر بىر كىيىمنىڭ خەلقئارا سۈپەت ئۆلچىمىگە يېتىشىگە ياكى ئۇنىڭدىن ئېشىپ كېتىشىگە كاپالەتلىك قىلىدۇ.
دۇب دوئېردا ، ئۇچرىشىش پەقەت ئۆز-ئارا تەسىر كۆرسىتىش بىلەنلا چەكلىنىپ قالمايدۇ ؛ ئۇلار تەمىنلىگۈچىلەر ۋە خېرىدارلار بىلەن ھەمكارلىشىشنى كېڭەيتىدۇ. سېتىۋېلىش دېرىكتورى ئىشەنچلىك تەمىنلىگۈچىلەر بىلەن كۆرۈشۈپ ، خام ئەشيانى مۇزاكىرە قىلىدۇ ، توختام ئىمزالايدۇ ۋە ئۇزۇن مۇددەتلىك ھەمكارلىق ئورنىتىدۇ. بۇ يىغىنلار ئىزچىل تەمىنلەشكە كاپالەتلىك قىلىدۇ. ئەلا سۈپەتلىك ماتېرىياللارنىڭ ، خېرىدارلارنىڭ مۆلچەرىدىن ئېشىپلا قالماي ، كىيىم-كېچەكلەرنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ.
ئاخىرقى ھېسابتا ، دۇب دوئېرنىڭ ئېكسپورت مۇۋەپپەقىيەتلىرىنى دائىملىق ئۇچرىشىش ئارقىلىق يېتىلدۈرىدىغان ھەمكارلىق مەدەنىيىتى ۋە ئۈنۈملۈك ئالاقە بىلەن باغلاشقا بولىدۇ. باش ئىجرائىيە ئەمەلدارى بىلەن سودا دېرىكتورى ئوتتۇرىسىدا ياكى ئىشلەپچىقىرىش دېرىكتورىغا چېتىشلىق بولسۇن ، بۇ يىغىنلار كوللىكتىپ قارار چىقىرىشقا قۇلايلىق يارىتىپ ، شىركەتنىڭ چاققان بولۇشىغا كاپالەتلىك قىلىدۇ ، رىقابەت كۈچىگە ئىگە ، ھەمدە كۈنسېرى ئۆزگىرىپ تۇرىدىغان دۇنيا بازىرىغا ماسلاشتى. دۇب دوئېر داۋاملىق يۇقىرى سۈپەتلىك خىزمەت كىيىملىرى ۋە ئىستىراھەت كىيىملىرىنى دۇنيا مىقياسىدا ئېكسپورت قىلغاچقا ، بۇ ئۇچرىشىشلار مۇۋەپپەقىيەت قازىنىشنىڭ ئۇل تېشى بولۇپ قالىدۇ.
يوللانغان ۋاقتى: Jul-04-2023